RH pós-pandemia: na Softplan, 85% dos colaboradores seguem no modelo híbrido de trabalho
Enquanto empresas se dividem entre exigências presenciais ou totalmente digitais, na companhia com sede em Florianópolis o “anywhere office” tornou-se a regra.
Enquanto empresas se dividem entre exigências presenciais ou totalmente digitais, na companhia com sede em Florianópolis o “anywhere office” tornou-se a regra.
Com 20 anos de experiência no mercado, executiva nascida no Uruguai mora no Brasil desde 2010 e chega para ampliar “gestão cultural, diversidade e inclusão” na empresa catarinense