Involves capta R$ 70 milhões para comprar startup chilena
Scale-up de Florianópolis, que já conta com operações em diversos países latinos, faz nova rodada com a BridgeOne para adquirir a concorrente Datamind
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Com evento próprio no México, catarinense Involves dá novo passo em estratégia de internacionalização
Após reestruturar operação e lançar tecnologia no México, scale-up de Florianópolis avança em meio a grandes players do trade marketing
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Involves fortalece internacionalização com evento e solução de IA lançada no México
Scale-up de Florianópolis que desenvolve tecnologia para trade marketing prevê contratação de times locais de vendas, CS e marketing
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GPTW: Quinze catarinenses na área de TI estão no ranking das melhores para trabalhar em 2022
São nove empresas do ecossistema local de inovação entre as citadas com até 999 colaboradores. Destaque para Involves, primeira na categoria
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Involves reduz 18% da equipe
Scale-up de Florianópolis dispensou cerca de 80 colaboradores em função do alto custo de capital para manter estratégia de crescimento.
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Involves investe na Sellers, banco digital especializado em incentivos comerciais
Aporte é parte do plano de expansão da Involves, com sede em Florianópolis, que espera captar uma rodada de R$ 200 milhões neste ano e ampliar presença na América Latina e Europa. Na foto, os CEOs César Duro (Sellers) e André Krummenauer (Involves).
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Empresas de TI dominam ranking das melhores para trabalhar em SC
Cinco das dez companhias catarinenses listadas no GPTW são deste segmento, mostra levantamento do Observatório FIESC
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Para expandir internacionalização, Involves capta investimento de R$ 23,5 milhões
Recursos são da Bridge One Investimentos e vão reforçar atuação da desenvolvedora de software para trade marketing nos mercados de México e Colômbia.
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Novo branding, evento em SP e projeto de “marca global”: as mudanças estratégias da Involves aos 10 anos de mercado
Empresa de Florianópolis deve crescer 50% no faturamento em 2019 e negocia aporte com fundo de investimentos para reforçar chegada no mercado internacional
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Como empresas de TI estão criando políticas de RH para mães em SC
De horários flexíveis a home office até o primeiro ano de vida dos bebês, departamentos de Pessoal de startups catarinenses buscam formas de adaptar o trabalho à rotina das mamães.
